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有一項傳說就是年後工作機會多,原因之一是因為年終獎金已經發完了,於是原本想異動的員工領到這筆錢之後就勇敢地提出離職,也就是這個時候工作機會變多。
另有一說年後不是找工作的好時機,原因是很多工作會釋出是因為錢少事多離家遠或新官上任三把火要清理門戶,將一些非我族類的前朝戰將驅之別院。
但平凡人如我或是有阿Q精神的人會存有僥倖地認為別人的毒藥說不定是自己的解藥,不適合別人不一定就不適合自己,也擔心不主動應徵就沒機會找到新工作。
在閱讀相關網文如何辨識職缺是否為火坑但還是不夠有智慧辨識的同時,自今年1月1日開始我還是冒險主動應徵了12家公司,有2家找我面試,慶幸的是2家都錄取我了,可說是主動應徵錄取率100%!
但時光倒轉至去年初卻是100%無回應,真是此一時彼一時啊,提供自身經驗給有像我一樣遭遇的親朋好友借鏡,我不會畫大餅地跟你說別灰心,有付出就會有收穫,但我也支持你有機會就去試試,那怕是沒有人認同,亦或是就業市場長期低迷,有試就有機會。
但我的問題來了...要選那一間啊!@#$%
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